7 compétences apparemment simples que presque aucun millénaire ne possède aujourd'hui

Je sais je sais. Millennials, nous en avons assez d’entendre parler de la terrible génération que nous sommes. Malheureusement, comme beaucoup d’entre nous manquent de compétences, cette liste n’est pas très différente. Cependant, je voudrais valider un peu les sentiments du Millénaire en disant que la plupart de ces problèmes ne sont pas entièrement de notre faute.

Quoi qu’il en soit, voici 7 compétences apparemment simples que presque aucun millénaire ne possède aujourd’hui.

1. Gestion financière

Bien sûr, nous pouvons blâmer le marché du travail et le salaire minimum horrible. Nous pouvons également reprocher à la scolarisation et au rôle parental d’accorder peu d’importance à l’équilibrage des carnets de chèques ou à tout type de planification financière. Ce ne sont pas les seuls problèmes en jeu ici, cependant.

Pour commencer, nous prenons «suivre le rythme des Jones» au prochain niveau, ce qui signifie que plus de 50% d'entre nous utilisons régulièrement des cartes de crédit afin que nous puissions avoir les mêmes vêtements, voitures et articles technologiques que nos amis et notre famille. Des études montrent que nous vivons généralement d’un chèque à l’autre, souvent en passant tout notre chèque dans les jours qui suivent sa réception. Cela pourrait être en partie dû au fait que nous payons au moins une facture en retard par mois, mais cela pourrait aussi être simplement dû au fait que personne ne nous a jamais appris comment gérer correctement notre argent.

Enfin, un idiot nous a dit en chemin que nous aurions besoin d’une éducation universitaire. Nous avons donc maintenant environ 20 000 $ de dettes sous forme de prêts étudiants tout en occupant des emplois au salaire minimum qui n’ont rien à voir avec cet «important» diplôme universitaire. Pour l’essentiel, nous ne savons pas gérer l’argent parce que nous n'avons pas de.

2. couture

En tant que Millennials, nous ne sommes rien sinon contradictoires. Nous envoyons aux médias sociaux des messages sur la réduction des déchets et notre empreinte carbone, puis nous jetons un pantalon juste parce que le bouton est tombé en panne.

La vérité est que nous n’essayons pas d’être hypocrites, nous faisons littéralement ne pas savoir coudre!

Encore une fois, ce n’est peut-être pas tout à fait de notre faute, car la plupart de nos mères ont travaillé pendant notre enfance et nous n’avons pas le temps de suivre des cours d’économie domestique car nous étions trop occupés à entamer ce cours supplémentaire d’AP pour améliorer nos chances de devenir universitaires. Cependant, une grande partie du problème est que nous ne le faisons tout simplement pas.

3. Contact avec les yeux

J'ai interviewé pour un travail il y a environ six mois et je suis reparti très confiant. Cependant, ils ont fourni un peu de feedback que je n’avais même pas pris en compte: un manque de contact visuel.

Quand on y réfléchit vraiment, cela a tout son sens. Entre smartphones, ordinateurs et tablettes, Les millénaires passent en moyenne sept heures par jour devant un écran. Lorsque nous répondons à des courriels, parcourons les médias sociaux et regardons les dernières tendances de YouTube, nous ne pensons pas que nos yeux se connectent aux autres. De plus, la plupart d’entre nous consacrons plus de temps à la communication avec nos amis et partenaires, alors quand pouvons-nous même travailler sur nos poignées de main fermes et nos conversations avec les yeux fermés?

4. cuisson

Tout le monde aime comparer les statistiques du millénaire, surtout en ce qui concerne les aliments et les boissons. Nous faisons la manchette avec indulgence et frivole, mais est-ce que quelqu'un s’est assis pour savoir pourquoi nous ne faisons pas la cuisine?

La vérité est que seulement environ la moitié d'entre nous se sentent en confiance dans la cuisine. Nos mères qui travaillaient ont peut-être fourni des repas cuisinés à la maison, mais elles n’ont pas cessé de nous apprendre à les préparer. De plus, grâce à nos horaires chargés de multiples tâches et à nos nombreuses tâches, nous ne pouvons allouer que 15 minutes environ par jour pour la préparation des repas. Si vous avez essayé de cuisiner quelque chose de plus complexe que le macaroni au fromage Kraft, vous savez que ce n’est pas assez de temps. Mais si tout cela ne vous suffit pas, alors prenez ceci: Les Millennials sont la génération la plus stressée actuellement en vie!

Donc, nous sommes occupés, nous sommes fatigués et nous ne savons pas exactement quelle est la différence entre haché et coupé en dés. Alors, la cuisine est morte pour nous?

Pas entièrement. Bien que nous aimions la commodité de la livraison de repas à un prix abordable et des repas de 30 minutes ou moins, nous sommes également obsédés par les recettes Pinteresting pour économiser pour un jour de pluie. Parmi toutes les compétences de cette liste, la plupart d’entre nous voulons cuisiner comme Betty Crocker. Il nous manque juste les compétences et le temps.

5. Confiance en soi

Nous sommes peut-être la génération de selfies, mais cela ne signifie pas que nous aimons réellement les photos que nous prenons avec ces smartphones. En fait, une étude récente sur les campus universitaires a révélé que le bien-être émotionnel est le niveau le plus bas jamais atteint. Et comme nous sommes tous en train de chercher un travail qui rapporte plus de 10 dollars de l’heure, ce manque de confiance en nous nous fait vraiment du tort.

Alors pourquoi ne sont pas nous avons confiance en nous?

Pour commencer, nous nous sentons seuls et incapables de nous auto-valider. Nous attendons que notre dernier post ou notre dernier commentaire sur ce selfie avec le café Starbucks à la main nous plaise au cœur, et quand il ne vient pas, nous nous sentons écrasés. De plus, plus de 90% d’entre nous disent que nous nous sentons comme nos le travail a un impact direct sur notre estime de soi. Et lorsque la plupart d'entre nous arrivons à peine sur le marché du travail, il y aura certainement un manque de confiance dans tous les domaines.

6. Réparation à domicile

Selon un récent sondage réalisé par alarm.com, les hommes du millénaire ne font pas de réparations à domicile. Période. Mais pourquoi?

Eh bien, la vie est évidemment beaucoup plus pratique maintenant que lorsque nos parents ont déménagé pour la première fois. Grâce à Internet, nous pouvons engager quelqu'un en quelques minutes pour réparer un évier qui fuit ou pour peindre les murs. De plus, nous sommes tellement à court d’argent que dépenser de l’argent pour des articles comme des perceuses sans fil ou des marteaux semble totalement inutile. Enfin, notre génération valorise simplement différentes compétences. Alors que nos pères ont trouvé important de travailler avec leurs mains, nous attachons encore plus d’importance à la mise en réseau domestique et à la réparation de smartphones.

7. Résolution de conflit

Rappelez-vous comment nous venons d'établir que les Millennials manquent de confiance en soi? Eh bien, nous n'avons pas non plus la capacité de travailler notre bœuf avec d’autres. Pourquoi? Parce que c’est inconfortable et que nous ne l’aimons pas.

Étant donné que nous sommes si durs à trouver des emplois, notre génération a tendance à se plier en quatre pour plaire aux gens s'il vous plaît au travail, ce qui signifie que nous évitons également les conflits comme la peste. Cependant, nous ne devrions pas éviter complètement les conflits. «Le conflit peut être comme un engrais. Cela pue tant que vous y êtes, mais à long terme, cela favorise la croissance », dit Kira Nurieli, un jeune professionnel qui travaille avec les clients pour favoriser de meilleures relations de travail.

Donc, même si cette compétence nous manque maintenant, c’est probablement la première de cette liste que nous devrions essayer de développer.

Admettez-le: vous savez que, tout comme moi, vous avez des difficultés avec la plupart de ces compétences. Même si vous êtes un diamant brutal éclectique qui prépare des repas gastronomiques tout en appelant votre conseiller financier, mon instinct dit que ce n’est probablement pas le cas. Peut-être pouvons-nous trouver des moyens d’acquérir ces compétences, ou peut-être devrions-nous simplement commencer à faire des mémos hilarants pour transformer notre douleur en rire?