8 changements mentaux que vous devez adopter si vous voulez débloquer votre personnalité la plus réussie

Nous supposons souvent que le succès est quelque chose que nous réalisons. Nous pouvons identifier le succès comme un recueil d’objectifs que nous avons atteints et de listes de contrôle que nous avons complétées alors qu’il s’agit en fait de notre façon de penser. Nous réussissons non pas parce que nous faisons bien, mais parce que nous pensons bien.

Plus que quelque chose que nous réalisons, le succès est quelque chose que nous construisons. Et nous le faisons en adoptant des processus de pensée spécifiques et en construisant un esprit résilient. Un changement mental à droite après l’autre. En changeant notre façon de penser, nous changeons la façon dont nous voyons le monde, et donc la façon dont nous agissons et interagissons avec lui.

Finalement, nous pouvons mesurer notre succès avec des chiffres, des chiffres et des pourcentages, mais ce qui définit une personne qui réussit est avant tout la qualité de sa pensée, et donc de ses résultats. Le succès ne dépend pas de ce que nous réalisons. Il s’agit de ce qui précède.

Ce sont huit changements mentaux que vous devez adopter si vous voulez devenir votre moi le plus réussi. Ils peuvent être inconfortables, mais ils sont nécessaires.

Si quelqu’un peut démarrer une entreprise, élargir son audience ou avancer dans sa carrière, vous aussi.

1. Au lieu de rechercher de nouvelles informations, recherchez l’humilité

La meilleure chose que vous puissiez faire pour vous mettre sur la bonne voie du succès est d’acquérir de nouvelles compétences et informations. C’est ce que tout le monde vous dit de faire. C’est ainsi que vous investissez dans votre bien le plus précieux: vous-même.

Cependant, même si vous avez besoin de connaissances adéquates pour avancer si vous êtes sérieux au sujet de votre croissance personnelle et professionnelle – plus que simplement accumuler des informations – vous devez vous familiariser avec le principe de l’acquisition de compétences, qui est l’humilité.

La seule chose dont vous devez être certain, c’est que vous n’en savez pas assez ou autant que la personne à qui vous parlez.

Les personnes les plus performantes ne se considèrent pas comme des experts, mais comme des étudiants. Ils ne supposent pas qu’ils peuvent travailler avec ce qu’ils savent – ils sont certains de ne pas en savoir assez. C’est exactement ainsi qu’ils sortent finalement de la médiocrité et atteignent l’excellence.

2. Ne prenez pas comme un cadeau, plutôt qu’un échec

Au lieu de penser au rejet comme à une porte fermée à jamais, voyez-la pour ce qu’elle est: une fermeture momentanée. Le plus souvent, le rejet est une opportunité de croissance.

Quand quelqu’un vous ferme une porte, il vous donne une raison de plus pour lui prouver qu’il a tort, non pas par colère, mais par humilité. Ils vous donnent une raison de travailler plus dur et peut-être sur quelque chose de différent.

Lorsque quelque chose échoue ou se termine, c’est généralement parce que ce n’était pas le travail que vous étiez censé faire. Votre attachement à cela n’est rien d’autre qu’une question de sécurité: vous voyez le rejet comme la fin d’une façon dont vous avez imaginé votre avenir, alors qu’en fait, c’est juste une indication qu’il existe de nombreuses autres façons.

Plus tôt vous comprendrez cela, plus tôt vous pourrez cesser de considérer le non comme une offense ou un jugement et commencer à le voir comme une opportunité de vous adapter et de mieux vous aligner sur votre vision.

3. Au lieu d’accepter tout, commencez à poser des questions

Et si vous arrêtiez de vous résigner à la façon dont les choses sont et que vous vous posiez des questions à la place?

Et si, au lieu d’accepter un système comme quelque chose que vous ne pouvez pas changer, vous vous demandiez comment il pourrait être amélioré à la place?

Demandez-vous et demandez aux gens autour de vous pourquoi quelque chose est comme ça? Qui en profite et qui en souffre? Y a-t-il quelque chose que vous ou quelqu’un d’autre pouvez faire pour le changer?

Cette offre d’emploi ne mentionne que les candidats basés à Austin et vous habitez à New York? Au lieu de rayer vos options pour l’instant, expliquez à votre façon pourquoi vous êtes leur meilleur choix, même si vous ne vivez pas à Austin.

Cela peut prendre du temps, mais le questionnement est le premier pas vers la connaissance et le changement. Demander si quelque chose peut être changé ou amélioré est ce qui conduit finalement à un changement réel.

4. Ne demandez pas une seconde, mais une quatrième opinion

L’un des éléments fondamentaux du succès est de partager votre travail avec qui est plus compétent, compétent ou talentueux que vous. En le faisant à plusieurs reprises, vous vous adaptez à des normes plus élevées que vous ne pourriez même pas imaginer par vous-même.

Chaque PDG, entrepreneur ou artiste qui réussit a autour d’eux une équipe de personnes hautement qualifiées vers lesquelles se tourner pour obtenir des corrections, des commentaires et des opinions.

L’importance de ce processus de révision approfondie n’est pas seulement la volonté de perfectionner et d’aiguiser votre métier. C’est, surtout, un exercice d’humilité.

Lorsque vous demandez conseil à plus d’une personne, vous vous habituez à être corrigé et critiqué. Ceci est essentiel pour développer la résilience et la force mentale. C’est ainsi que vous apprenez à laisser l’ego derrière vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment.

Les personnes les plus prospères n’ont pas eu la tâche facile. Ils ont demandé des conseils et ont demandé à être critiqués, non pas une fois, mais plusieurs fois, afin qu’ils puissent apprendre à être de meilleurs apprenants.

5. Au lieu d’essayer d’en faire autant que vous le pouvez, ne faites que le travail que personne d’autre ne peut faire

Lorsque vous passez votre journée de travail à essayer de rayer autant de tâches que possible de votre liste de tâches remplie de corvées et de courses, vous ne faites pas le travail qui va vous faire avancer dans votre carrière.

C’est pourquoi la délégation des tâches les moins importantes est cruciale à un moment donné. Vous ne pouvez pas travailler efficacement si vous n’avez personne pour vous aider.

Gardez pour vous le travail que vous seul et personne d’autre ne pouvez faire et laissez le reste entre les mains d’un assistant si vous le pouvez.

Le travail qui vous mènera plus loin est celui que vous pouvez faire sans distraction et sans vous sentir épuisé parce qu’il y a trop à faire.

6. Au lieu de faire des listes, faites des plans

L’un des outils les plus maltraités de tout jeune entrepreneur ou de quiconque cherche plus de succès et de structure dans sa vie est de faire des listes.

Les listes peuvent vous donner un sentiment d’organisation, mais elles ne vous font pas avancer. Lorsque vous faites une liste, vous ressentez le besoin de supprimer toutes les tâches de cette liste et, le plus souvent, vous finissez par oublier ce qui compte vraiment.

Un plan, au contraire, vous donne le plan dont vous avez besoin pour réussir. Il garantit que certains délais sont respectés, que le travail est structuré et que rien n’est laissé sans surveillance.

Un plan peut être une simple carte de votre semaine ou une liste de contrôle détaillée de votre routine matinale. Il peut s’agir de décrire vos objectifs et de prendre note des étapes à suivre pour les atteindre ou de décider de ce que vous devez prioriser et pourquoi.

Un plan pourrait être là pour que vous puissiez le suivre rigoureusement, ou il pourrait s’agir davantage d’un filet de sécurité dans lequel vous pouvez tomber si vous vous perdez. Quoi qu’il en soit, avoir un plan est essentiel.

Parce qu’avoir un plan vous donne une solution, quelque chose à faire si les choses tournent mal ou si vous ne savez pas quoi faire ensuite. Vous pouvez décider de ne pas le suivre, mais le savoir si vous avez besoin de conseils vous rendra plus efficace.

7. Au lieu de récompenser vos efforts, récompensez vos résultats

C’est la vérité que personne ne veut entendre. Mais c’est la vérité que vous allez entendre: vos efforts sont précieux, mais ils ne sont pas synonymes de progrès.

Ce n’est pas parce que vous travaillez dur ou depuis longtemps sur quelque chose que c’est bien. Vouloir quelque chose à travailler ne le fait pas réussir.

Pour améliorer votre vie et votre réussite, vous devez être honnête avec vous-même sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Décidez de ce qui donne de vrais résultats et donnez-leur la priorité. Tout le reste doit être soit ignoré, soit laissé pour examen le moment venu.

Même si vous aimez ce chapitre, s’il ne sert pas l’histoire, il doit disparaître. Autant de temps que vous avez consacré à la refonte de votre site Web, s’il n’est pas convivial, il doit être à nouveau repensé.

Concentrez-vous sur les progrès et les résultats, et vos efforts seront récompensés à la fin.

8. Au lieu de vous demander «pourquoi devrais-je», demandez-vous «pourquoi je ne devrais pas»

L’un des éléments constitutifs les plus, sinon les plus importants, de tout type de succès est de vous libérer de toute croyance limitante que vous pourriez avoir.

Au lieu de vous demander si vous êtes assez bon ou non, engagez-vous à devenir assez bon. Au lieu de vous demander ce que vous avez à perdre et ce que vous devez sacrifier, pensez à ce que vous pourriez gagner et à ce que vous pourriez apprendre.

Faites-le pour la possibilité. La possibilité que même un petit pas en avant puisse ouvrir la voie à mille autres. La possibilité qu’en s’engageant à devenir suffisamment bon, vous deveniez meilleur que vous ne l’auriez jamais pensé.

Parce que c’est ainsi que nous nous décrochons et que nous nous déplaçons de l’endroit où nous sommes à l’endroit où nous rêvons d’être. En prenant de petits pas et en prenant de petits risques. L’un après l’autre.

Le succès ne dépend pas de ce que nous avons dans notre assiette. Il s’agit de ce que nous pourrions avoir dans notre assiette si nous le voulions.

Vous pouvez apporter n’importe quoi dans votre vie tant que vous pouvez penser à des moyens de le faire. L’action est la façon dont nous assurons et renforçons le succès, mais la réflexion est la façon dont nous générons l’action en premier lieu.

Surtout, ne sous-estimez pas la puissance du moindre changement mental. Votre vie est le reflet de votre état d’esprit. Améliorez vos processus de pensée et tout le reste augmentera pour répondre à la nouvelle norme.