Quand votre travail de rêve se révèle être votre plus grand cauchemar
C’était un vendredi matin quand j’ai reçu l’appel. C’était le moment où j’ai travaillé si dur pendant les cinq dernières années. C’était l’entreprise de mes rêves qui m’offrait mon emploi de rêve. J’étais sur la lune ce week-end alors que je pesais mes avantages et inconvénients de quitter ma famille de travail actuelle, la famille qui était à mes côtés tout au long de l’épuisement physique et mental de travailler à temps plein tout en fréquentant l’université à temps plein. Finalement, j’ai fait le saut de la foi et accepté l’offre et quitté le confort de ma vie actuelle.
C’était il y a un peu plus d’un an, et je n’ai jamais regretté quoi que ce soit de ma vie jusqu’à présent.
Mon travail de rêve et mon entreprise de rêve se sont avérés être mon plus grand cauchemar.
La première semaine, j’ai su que quelque chose n’allait pas. Lorsque mon superviseur a fait un commentaire sur le bizutage de nouveaux employés, j’ai ressenti un sentiment de malaise déchirant, que je ne pouvais pas secouer.
J’ai poussé mes doutes hors de ma tête, même à travers elle qui dévalait les couloirs en hurlant du haut de ses poumons sur un e-mail. J’ai poussé mes doutes hors de ma tête, même quand elle a fait des remarques discriminatoires sur mon apparence et mon lieu de naissance. J’ai poussé mes doutes hors de ma tête, même lorsque je l’ai entendu dire à mes pairs des rumeurs désagréables et inappropriées à mon sujet. J’ai poussé mes doutes hors de ma tête, même lorsqu’elle a appelé les noms d’autres employés, sachant que mon fiancé était l’un de ces employés. J’ai poussé mes doutes hors de ma tête, même quand elle nous a forcés à aller contre les directives du CDC au milieu d’une pandémie mondiale sans raison valable en plus de vouloir contrôler chaque situation.
Et cela ne commence même pas à toucher la surface de la situation. Mes amis et ma famille m’encourageraient à «aller aux RH!» Mais comment allez-vous aux RH lorsque vous êtes RH? J’ai finalement pris la parole, après 10 mois à essayer de sortir mes doutes de ma tête, et qu’est-ce que j’ai appris? J’ai appris que combattre les RH avec les RH ne vous mènera pas très loin. Mes inquiétudes ont été poussées sous le tapis.
La seule façon d’échapper à un environnement toxique est de le quitter. Il est plus susceptible de vous changer que vous. Je savais que je devais partir. Trouver une nouvelle carrière au milieu d’une pandémie mondiale alors que les taux de chômage sont à un niveau record n’a jamais été facile, mais oh, était-ce nécessaire? J’ai eu de la chance, j’ai pu trouver un nouvel emploi après quelques longues semaines de recherche. Non seulement le salaire était bien meilleur, les gens sont gentils, le travail est loué et l’environnement est apaisant.
Si vous vous trouvez dans un environnement de travail hostile, il est temps de partir. Si vous êtes victime d’intimidation au travail, en particulier par un superviseur direct, le moment de partir est maintenant. Je suis resté plus longtemps que je n’aurais dû simplement parce que je sentais que c’était tout ce pour quoi j’avais travaillé et que je voulais. Je me suis convaincu que le nom et la taille d’une entreprise signifiaient qu’elle était meilleure qu’une autre, ce qui ne pouvait être plus éloigné de la vérité. La corruption qui s’est déployée pendant mon court séjour ici a été dévastatrice pour mon ego. Cela a abattu mes rêves et m’a fait perdre de vue mes objectifs et mes rêves.
Ce que vous pensiez être le travail de vos rêves n’a pas à rester ainsi. Vous êtes autorisé à changer d’avis, vous avez le droit d’admettre que vous aviez tort et vous êtes autorisé à partir. Rester là où le feu dans votre âme est contenu va éventuellement le faire griller. Ouvrez les portes, laissez entrer l’oxygène et laissez le feu brûler aussi librement et sauvagement que possible.
